Лікарняні виплати ФОП

Фізичні особи-підприємці (ФОП) в Україні мають право на отримання лікарняних виплат за умови сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). Це право регулюється Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

Виплати за тимчасовою непрацездатністю є важливим аспектом соціального захисту ФОП, оскільки вони забезпечують фінансову підтримку під час хвороби.

У цій статті ми розглянемо основні умови та процедури отримання лікарняних виплат для ФОП, а також особливості їх нарахування та виплати.

З 1 січня 2023 року оплата лікарняних для ФОП здійснюється органами Пенсійного фонду України. Це включає допомогу по тимчасовій непрацездатності, яка обчислюється виходячи з доходу, з якого сплачено єдиний соціальний внесок (ЄСВ), та залежить від страхового стажу.

Щоб отримати оплату лікарняних як фізична особа-підприємець (ФОП), потрібно дотримуватися кількох важливих правил:

1.Сплата ЄСВ: 

• Підприємці, які сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ), мають право на оплату лікарняних.
• Важливо, щоб внески були сплачені вчасно і в повному обсязі.

2.Оформлення лікарняного:

• У разі хвороби необхідно отримати медичний висновок про тимчасову непрацездатність, який буде внесено до Електронного реєстру листків непрацездатності. У графі “місце роботи” має бути зазначено, що листок видано ФОП, із вказанням прізвища.

3.Подання заяви-розрахунку:

• Для отримання виплат потрібно подати заяву-розрахунок через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України або в паперовій формі до сервісного центру Пенсійного фонду.

4.Оплата лікарняних:

• Пенсійний фонд України оплачує лікарняні з шостого дня непрацездатності. Перші п’ять днів підприємець оплачує власними коштами. Якщо лікарняний видано у зв’язку з доглядом за хворою дитиною, він оплачується з першого дня хвороби дитини.

5.Розмір виплат:

• Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від доходу, з якого сплачено ЄСВ, та страхового стажу. Наприклад, якщо страховий стаж становить понад 8 років, оплата розраховується із 100% середньоденного доходу.

Для отримання лікарняних фізичній особі-підприємцю (ФОП) необхідно підготувати та подати наступні документи:

• Заява-розрахунок: Цей документ подається до Фонду соціального страхування. Він містить інформацію про період непрацездатності та розрахунок суми виплат.
• Копії платіжних документів: Підтвердження сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) за останні 12 місяців, що передують хворобі. Це можуть бути копії платіжок або довідка від податкової служби про сплату ЄСВ.
• Листок непрацездатності: Електронний або паперовий документ, виданий лікарем, який підтверджує тимчасову непрацездатність.
• Ідентифікаційний код: Копія реєстраційного номера облікової картки платника податків (ІПН).
• Паспорт: Копія паспорта або іншого документа, що посвідчує особу.

Ці документи можна подати через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України або в паперовій формі до сервісного центру.

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності ФОП оплачує самостійно через встановлені законодавством правила. Це пов’язано з тим, що система соціального страхування передбачає певний період, протягом якого працівник або підприємець самостійно покриває свої витрати на випадок короткострокової непрацездатності. Такий підхід допомагає зменшити навантаження на соціальні фонди та забезпечити більш ефективне використання ресурсів.

З шостого дня непрацездатності виплати здійснюються за рахунок Пенсійного фонду України, що дозволяє забезпечити підтримку підприємців у випадку тривалої хвороби. Це також стимулює підприємців до відповідального ставлення до свого здоров’я та своєчасного звернення за медичною допомогою.

Розмір оплати лікарняного для фізичних осіб-підприємців (ФОП) в Україні залежить від кількох факторів, зокрема від доходу, з якого сплачено єдиний соціальний внесок (ЄСВ), та страхового стажу.

Основні моменти

Доходи та ЄСВ:

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи з доходу, з якого сплачено ЄСВ.

Для платників єдиного податку зазвичай використовується розмір мінімальної зарплати, оскільки вони переважно сплачують ЄСВ у мінімальному розмірі.

Страховий стаж:

До 3 років: оплата розраховується із 50% середньоденного доходу.

Від 3 до 5 років: оплата розраховується із 60% середньоденного доходу.

Від 5 до 8 років: оплата розраховується із 70% середньоденного доходу.

Понад 8 років: оплата розраховується із 100% середньоденного доходу.

Електронний лікарняний:

Лікарняні оформлюються в електронному вигляді на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність. Після звернення до лікаря, система формує е-лікарняний протягом трьох днів, і ви отримаєте SMS-повідомлення про його готовність.

Реєстрація електронного лікарняного (е-лікарняного) має кілька важливих переваг:

Прозорість та контроль: Е-лікарняний зменшує можливість фальсифікацій та зловживань, оскільки всі дані зберігаються в єдиній електронній системі.

Швидкість та зручність: Процес оформлення та отримання виплат значно прискорюється. Роботодавець та працівник можуть швидко отримати інформацію про статус лікарняного.

Автоматизація виплат: Е-лікарняний автоматично передається до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування, що спрощує процес нарахування виплат.

Захист даних: Електронна система забезпечує надійне зберігання та захист персональних даних.

Зручність для підприємців: Не потрібно особисто відвідувати медичні заклади для отримання паперових документів, що економить час та зусилля.

Ці переваги роблять е-лікарняний важливим інструментом для забезпечення ефективного та прозорого процесу нарахування виплат по тимчасовій непрацездатності.

Під час лікарняного фізичні особи-підприємці (ФОП) дійсно мають право на певні соціальні гарантії та підтримку.

Ось кілька основних заходів, які можуть бути доступні:

Допомога по тимчасовій непрацездатності:

ФОП можуть отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності від Фонду соціального страхування за умови наявності відповідного страхового стажу.

Компенсація витрат на лікування:

Деякі програми соціального захисту можуть передбачати часткову компенсацію витрат на лікування, включаючи медикаменти та процедури.

Податкові пільги:

Можливість отримання податкових пільг або відстрочки сплати податків на період лікарняного.

Підтримка від місцевих органів влади:

Місцеві органи влади можуть надавати додаткову підтримку у вигляді субсидій або грантів.

Консультаційна підтримка:

Юридична та фінансова допомога від консультаційних центрів або організацій.

Фізичні особи-підприємці (ФОП) є важливою складовою економіки України, забезпечуючи робочі місця та сприяючи розвитку малого та середнього бізнесу.

Однак, як і будь-які інші працівники, ФОП можуть стикатися з проблемами здоров’я, які потребують тимчасової непрацездатності. У таких випадках важливо знати, які соціальні гарантії та підтримка доступні для підприємців під час лікарняного.